在编教师
教师编制考试，是由各省市教育局负责的。对具备从事教育行业的资质的人员，进行考试。不过竞争一直比较激烈，因为只要考入编制，就是事业单位的在编人员了。
教师编制并不是像公务员一样国家统一考试的，而是根据当地的用人需求决定。考试内容一般与你所教学科对应，难度一般稍高，或者是高考题目，一般必考科目还包括教育学、教育心理学。不过因为各地要求不一样，还是要以具体公告为准。
特岗教师
特岗教师是由国家下发文件，统一制定考试条件。一般招聘对象为本科、师范类专科毕业生，并具有教师资格证，年龄在30周岁以下。
特岗教师3年服务期内没有编制，工资主要来源于国家以及当地财政部门，一般年收入高于当地在编教师。三年服务期满后，特岗教师可按规定办理编制。这三年算做教龄与评职称凭证。
同时，在各市、县、乡镇等学校教师岗位空缺时，服务期已满、考核合格的特岗教师优先聘用。
三支一扶 支教

支教是国家考虑到农村师资配备不足，教师总体素质不高，鼓励优秀大学毕业生和城镇骨干教师到农村中小学任教的政策。服务期一般为三年，由国家财政提供生活补助、交通补助，并计算工龄。
支教教师除了以上福利之外，各种隐性福利也有很多。
私立学校、教育机构

私立学校与教育机构薪资高、锻炼人，是个积攒教学经验的好地方。不过有一个缺点就是不稳定。适合暂时不能考教师编制的同学。